免試入府？ 後花博派遣工轉身捧鐵飯碗

兩新機關最少增聘110人


景氣差，進公家機關捧鐵飯碗，成為許多上班族的夢想，台北市政府今年以經營後花博場館、推動都市更新為由，打算在明年初成立會展基金會及都更推動中心，兩個以財團法人名義成立的新機關，最快明年掛牌，總計至少增聘一一○名人員進市府，最基層月薪從三萬三千元起跳，部分主管薪水破七萬元，加計年終，每年保證領十三個半月，羨煞不少人。


但計畫才剛送到台北市議會，就面臨朝野議員強烈反彈，抨擊市府大搞黑機關、人事酬庸，形同為特定人士開方便門。以經營後花博為主要業務的會展策展基金會為例，明年編列的人事預算高達六千三百四十七萬元，初期聘用九十二人，預算若過關，形同將現有的後花博留用人員，從派遣工「漂白」為準公務員。


該基金會業務以經營後花博的十三座場館為主，產發局坦承，未來視業務狀況爭取大型展會，可能增加到一百五十人，人事預算也會再膨脹。以推動都市更新為業務的都更中心，預估聘用廿到卅人，薪水也從五萬元起跳，中心內幾位主管，編列薪水都破七萬元。


連國民黨議員也不苟同

台北市府產發局、都更處首長日前到台北市議會國民黨團進行政策說明，連國民黨自家議員都不禁搖頭：「雖然基金會、財團法人受議會監督，但根本管不到，看看李永萍的文化基金會就是一例。」


市議員陳孋輝直言：「都更中心除了市府補助預算、接案自籌財源，還接受外界捐款，如果建商捐錢後，馬上拿到都更標案，算不算圖利？如何利益迴避？」


北市府更新處總工程司張溫德坦承，都更中心成立，以十年為檢討期，估計每年要完成卅個案子，才可能達到收支平衡，中心招募的人員，不需要具備公務員資格，考量業界生態，敘薪確實比一般公司機關來得高，也希望找到好人才。


國民黨議員李新批評，花博結束後，人員從六百人減到九十人，該基金會成立，每年要編五億元「供養後花博」，人事預算高達六千多萬元，這些人都不具備公務人員任用資格，「愛用誰就用誰」，但人員薪點、考績、銓敘、差假都不受監督。